El Ser Humano: No es independiente No es autosuficiente
Las Empresas Son Seres Humanos-
MORAL
Reglas sobre Conducta Individual y Social de las personas Aseguran el bien y evitan el mal. Facultades del espíritu y la mente.
Una vida plena se logra sólo con un comportamiento ético, alcanzar una vida plena significa alcanzar un autodesarrollo integral, espiritual, físico, intelectual, afectivo, estetico y social.
loa instrumentos de la ética son, valores, derechos, obligaciones, reglas morales, relaciones humanas.
Los valores: No se enseñan, sino, se modelan, se inspiran, en unuesto diario vivir, es la huella que van dejando las personas, fortalecen la motivación y la satisfacción, aumenta la productividad. Los valores deben primero vivirse personalmente antes de exigir que los demás cumplan con nuestras expectativas.
LA HONESTIDAD
es uno de los valores más importantes pues permite un comportamiento serio,correcto, justo, desinteresado y con espíritu de servicio.
Es una parte importante de nuestra esfuerzo personal para mejorar este valor, es reflexionar en nuestra actitud habitual hacia la honestidad: - ¿Aprovecho el tiempo trabajando con intensidad y profesionalmente? ¿Evito aparentar ocupación para no recibir llamadas de atención? - ¿Cumplo con la promesa de no revelar confidencias recibidas, sean personales o profesionales? - ¿Evito aprovecharme de la ignorancia, el descuido, las debilidades o el exceso de confianza de los demás? - ¿Devuelvo con oportunidad y en buen estado, todo lo que he recibido en préstamo? - ¿Reparo el daño causado a los bienes ajenos por mi descuido o pereza? - ¿Rechazo toda murmuración o comentarios que afecten a la reputación de los demás? ¿Procuro hablar siempre bien de las personas?
¿Es mi comportamiento igual con todas las personas y en todo lugar?
LA ÉTICA DEL PROFESIONAL
Es el cumplimiento de los deberes que a cada cual se le presentan según la posición que ocupe en la vida y que están dados por el grado de compromiso y conciencia moral que se tenga con respecto a la profesión. Los valores en la ética se expresan en forma de conducta, hábitos o actitudes expontáneas, Honestidad ,Lealtad al trabajo ,Constancia ,Solidaridad ,Equidad Integridad, Responsabilidad, Orden y Eficiencia. Es lo que permite actuar apegado a principios morales que identifican, al "ser bueno", al "ser racional" y al "ser moral". El profesional demuestra su ética actuando moralmente según los principios positivos de una sociedad libre, equilibrada y aceptable desde el punto de vista moral. El valor de una profesión se mide por el grado de servicio que hagamos al bienestar general. El verdadero sustento es la condición de personas.
La actitud de las personas determinan su propia felicidad y triunfo la de su familia y de su empresa o lugar de trabajo.
Lo deseos primarios de los seres humanos son, salud, dinero y amor. Una forma de logar estos objetivos es siendo rico y próspero.
Así como hay personas pobres y Personas Ricas hay Países pobres y Países ricos, la diferencia entre los paises pobres y paises ricos no e ssu antigüedad, un ejemplo de ello es son paises como la India y Egipto que tienen mil años de antigüedad y son pobres. Por el contrario hay países como Australia y Nueva Zelanda que hasta hace poco más de 150 años eran desconocidos y hoy son países ricos y desarrollados. La diferencia entre países pobres y países ricos tampoco esta en los recursos naturales de que dispone. Asi Japon es un territorio muy pequeño y montañoso que no sirve para la agricultura ni la ganadería y sin embargo es la segunda potencia económica mundial. Su territorio es como una gran fábrica flotante que importa materia prima de todo el mundo, la procesa y el producto resultante es exportado también a todo el mundo acumulando riqueza.
También tenemos el caso de Suiza, sin océanos, que tiene una de las mayores flotas náuticas del mundo. Que no tiene cacao, pero sí el mejor chocolate del mundo. Que en sus pocos kilómetros cuadrados cría ovejas y cultiva el suelo solo cuatro meses al año ya que en los restantes es invierno. Que tiene los productos lácteos de mejor calidad de toda Europa. Al igual que Japón no tiene productos naturales pero da y exporta servicios con calida muy difícil de superar. Otro país pequeño cuya seguridad, orden y trabajo, lo convirtieron en la “caja fuerte del mundo”.
Tampoco es la inteligecia de la spersonas la que hace la diferencia, y asi lo demuestran estudiantes de países pobres que emigran a los países ricos y consiguen resultados excelentes en su educación. Otro ejemplo son los ejecutivos de países ricos que visitan nuestras fábricas y al hablar con ellos nos damos cuenta que no hay diferencia intelectual.
Finalmente tampoco podemos decir que la raza hace la diferencia. En los países Centro-europeos o Nórdicos podemos ver cómo los “ociosos” (latinos o africanos) demuestran ser la fuerza productiva de esos países.
¿entoncés que hace la diferencia?
A esta pregunta hay una respuesta muy simple, la actitud de las personas hace la diferencia.
La actitud de un profesional para salir adelante y sacar adelante su empresa o institución debe de ser:
1.Lo ético como principio básico. 2.El orden y la limpieza. 3.La integridad. 4.La puntualidad. 5.La responsabilidad. 6.El deseo de superación. 7.El respeto a las leyes y los reglamentos. 8.El respeto por el derecho de los demás. 9.Su amor al trabajo. 10.Su esfuerzo por la economía y acometimiento.
No necesitamos hacer más leyes, con cumplir y hacer cumplir estos 10 pasos es mas que suficiente.
La Responsabilidad es un valor porque conlleva a que todos nuestros actos se realicen con noción de justicia y cumplimiento del deber en todos los sentidos. De ella depende la estabilidad de todas nuestras relaciones por lo que es indispensable para vivir en paz y armonía con nosotros mismos, nuestros seres cercanos (familia, amistades, compañeros de trabajo) y con la sociedad en general. La “Irresponsabilidad” puede llegar a generar: desconfianza, desorden de prioridades, rotura de relaciones de cualquier índole y, en el peor de los casos, consecuencias con altísimos costos sociales, morales y económicos.
¿CÓMO LOGRAR SER RESPONSABLE?
Para ser responsable se debe de ser consciente del rol o trabajo que se le ha asignado, entendiendo la importancia de obtener un resultado efectivo y oportuno. Ordenar prioridades, a fin de mantener la integridad y el sentido del propósito. Trazar un plan de acción, con el objeto de optimizar el esfuerzo. No verlo como una carga, sino como una motivación para lograr la precisión y efectividad, hecho que nos hará sentir satisfechos y contentos por haber realizado una contribución significativa. Recordar que, en muchos casos, hay gente que depende de nuestros actos.
¿cómo enseñar la responsabilidad?
La responsabilidad como todos los valores se aprenden en casa, encontrando un(a) aliado(a) en el (la) maestro(tra) de nuestros hijos.
•Se aprende en una atmósfera de cariño, firmeza y dignidad, no control o desorden. •Hacer ver que las responsabilidades nos hacen ser útiles, necesarios, apreciados. •Ofrecer oportunidades para demostrar responsabilidad. •Acordar cuales son las responsabilidades de cada quien según su capacidad. •Enseñar a asumir responsabilidad sobre los problemas y las soluciones.
•Servir de ejemplo al cumplir con nuestras responsabilidades •Cumplir con deberes, acuerdos, palabra y promesa. •Permitir la toma de decisiones y correr con la responsabilidad de las consecuencias. •Hacer ver que todo derecho trae responsabilidades. •Con conductas responsables ganamos privilegios, pero, con conductas irresponsables los perdemos. •Si se equivocan, darles una segunda oportunidad para así demostrar que aprendieron la lección.
La responsabilidad es un valor que el profesional debe de tener muy en cuenta y es responsabilidad de los padres inculcarla desde la niñez, desde que el niño(a) empiezan a ir al preescolar, con el fin de que ese niño que mañana sera un adulto profesional tenga muy en cuenta que ser responsable y cumplir con todas sus tareas asignadas sera la clave para triunfar en su vida y para establecer una relación armoniosa en la sociedad.
Es importante hacer notar que así como nuestra libertad termina donde comienza la del otro, en muchos aspectos de la vida en sociedad la responsabilidad es compartida por todos sus actores, y que en la medida en que cumplamos con nuestra cuota de responsabilidad estaremos en la capacidad de exigir la de los demás.
“Según Sófocles, lo que nos hace responsables no es lo que proyectamos hacer ni tampoco lo que efectivamente hacemos sino la reflexión de lo que hemos hecho” “El sujeto es libre de hacer las cosas aunque no para desprenderse de sus consecuencias…” (Hume) Fernando Sabater Las preguntas de la vida .
La ética debe ser considerada como constante disciplina para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a todo lo que minimice nuestra dignidad. De aquí es que se dice que el hombre es un ser inexorablemente moral, pues su vida no le viene dada con dignidad y moral, sino que debe hacerla, debe construirla con moral y dignidad.
La personalidad moral se va definiendo a través de cada uno de los actos humanos. Con cada nueva posibilidad que nos apropiamos, con cada actualización de un vicio o de una virtud, descubrimos, corregimos o subrayamos los rasgos de nuestro carácter.
El problema del comportamiento ético no es tanto un problema de normas como un problema del hombre que se realiza o destruye a través de sus obras. Por lo tanto, los pasos conducentes a una mejora de la ética profesional pasan por la formación moral del hombre, (es como un círculo vicioso) formación basada en la recuperación, o la afirmación, de la conciencia moral a partir de los primeros principios de la ley natural y sus consecuencias. De aquí que la principal, y casi única, recomendación que cabe hacer es la de formar integralmente a las personas, en todos los niveles de la empresa, mediante la educación y, sobre todo, mediante el ejemplo.
Las normas éticas, generalmente aceptadas, proveen al profesional de un medio eficaz para evaluar su propio trabajo y poder determinar si este satisface sus responsabiliades.
El hombre que se gradúa hoy y deja de estudiar mañana, estará ineducado para el día siguiente. Debe perfeccionarse constantemente, poniéndose al día con los nuevos avances que se registran en el mundo; pues aunque los principios fundamentales sean los mismos, las técnicas cambian y las máquinas se perfeccionan. El hombre que conoce la carrera que ha elegido, y ayudado por una buena formación ética, o lo que es lo mismo apoderado del sentido del deber y del derecho de lo que se debe hacer en moral, está llamado a triunfar en el desempeño de sus actividades. Toda profesión lleva sobre sus hombros el peso de graves deberes y de hondas responsabilidades, que el profesional solo podrá vencer si pone sus conocimientos al servicio de una conciencia fina y delicada. Todo profesional está obligado a amar la verdad, a dedicarse plenamente a la investigación científica y a practicar el bien en todas sus gradaciones.
La ética y los valores
Cuando hablamos de ética nos estamos refiriendo a valores porque ellos son la esencia de la personalidad del ser humano. El valor es una de las realidades más familiares en nuestra vida diaria, así como todos los objetos que utilizamos tienen un valor en el mercado, las obras de arte poseen un valor estético; cuando arrojamos algo a la basura lo hacemos porque carece de valor. Todas nuestras actividades giran en torno a algún valor, sea éste económico, estético, religioso, político, etc. Tal vez el valor económico sea el que más presente tenemos a lo largo del día. Pues todo vale dinero: la comida, la ropa, los libros, el transporte, la vivienda. Pero no es el único. Valoramos también a las personas y a los objetos por su belleza, por su perfección, por su sentido espiritual, en fin todo gira en torno a los valores. La ética profesional tiene una íntima relación con la responsabilidad ya que es la ética la que posibilita levar a la práctica los valores que pregona la responsabilidad social y es la ética la que nos ayuda a ejercer la responsabilidad en un marco de coherencia y correspondencia social porque la sociedad necesita profesionales que sean éticos. Nuestro contexto requiere con urgencia profesionales responsables y éticos que sean competentes, creativos, contextuales y que comprendan que la solidaridad es la clave para lograr la sostenibilidad y afrontar la crisis de legitimidad que vivimos. Hoy se necesita que las personas entiendan que la responsabilidad debe ir de la mano con la ética profesional. Un profesional es ético y responsable ante los derechos humanos cuando procura condiciones de trabajo dignas que favorecen el desarrollo humano y profesional de los demás. Como persona humana el profesional tiene un ideal de vida: la opción fundamental que va orientando su vida y a través de la cual va justificando sus acciones diarias. Los ideales o valores se dan en el ámbito de la conciencia. Muchos profesionales parecen carecer de valores personales en el desempeño de sus funciones. Cuando el profesional carece de un cuadro de valores que orienten su vida se somete a la opinión de la mayoría, actitud muy generalizada en nuestra sociedad colombiana. Somos muy dados a dejarnos llevar por el viento que más sople, acostumbramos a medir las decisiones por el beneficio que obtengamos de ellas, nos plegamos sin ofrecer ninguna resistencia a los intereses de la empresa, porque de la decisión de sus dueños depende nuestro puesto. Estas actitudes están reñidas con la ética profesional. La ética nos enseña que toda persona, profesional o no, tiene una razón autónoma, la cual le confiere la dignidad. El ser humano no es un instrumento que los demás pueden manipular. Cada persona es persona es responsable de sus actos, debe dar razón a ellos en todo momento. Quien actúa sometiéndose siempre a los demás requiere de él, carece de responsabilidad moral. Nos quejamos de nuestro atraso y de la dependencia internacional que no nos deja salir del subdesarrollo. Pero tal vez existe una causa más profunda que facilita esta situación: nuestra falta de personalidad moral. La ética profesional debe preocuparse más de estructurar en los futuros profesionales el cuadro de valores que orientará su vida en toda situación, para que toda persona posea una buena estructura moral. Datos personales.
